Ecco il link di questa interessante intervista con Udi Manber, vice presidente in carica della “search quality” per Google.

Scusate l’ermetismo ;)

Approfitto del “piccolo” record qui a sinistra (considerando il tipo di blog, per me sono TANTI!) per fare un piccolo censimento dei lettori di questo blog, con link in “regalo” :)

Mi piacerebbe che tutti gli iscritti ad uno dei miei feed postino un commento qualsiasi, anche anonimo, se mettete però il vostro sito metto un link in questo post :)

Bye Bye!

..e grazie :)

Ecco i link, (e visto che li mettiamo… mettiamoli a modino.. ) :

• Niguli ha il blog italiano più aggiornato e interessante sull’universo del Local Search
• Michela si occupa di Comunicazione e non solo su Comunicati :)
• C’è GIAAAANNII (MILLLLE) l’Ottimista con il suo Techissimo (Se hai una kw specfica la mettiamo! )
• Mariano, un Seo Specialist a Riccione (Seo Rimini sei già primo :P)

Ancora barre di ricerca “ricorsive” :

questa volta sulle mappe..

sembra che il motore stia spingendo parecchio su questa strada (che punta a tenere l’utente su Google il più possibile), l’aveva già fatto sui nomi domini.. chissà quale sarà la prossima mossa?

Scusate la parentesi che c’entra quasi niente, volevo solo dire che Weeds, la serie TV più spettacolare e geniale che sia mai stata concepita ha annunciato la quarta stagione.

La prima puntata della Serie 4 di Weeds andrà in onda il 16 giugno negli States.

Consiglio a chi non l’ha mai vista di procurarsi le prime 3, perchè è un vero capolavoro. :)

PS: La ragazza nella foto qui accanto è “Nancy Bootwin” la protagonista :)

Avevo già fatto qualcosa di simile parlando di quanto guadagna un SEO.

Ancora una volta, stimolato da SEOMOZ mi ritrovo a parlare dell’argomento.

Questo grafico è uno dei risultati dell’industry survey organizzato da Rand&Co ogni anno (ecco l’articolo completo ricco di molte informazioni).

Retribuzione (Colore) di un consuelnte di Web Marketing divisa per nazione (asse X) e percentuali (asse Y):

Indipendentemente dal “vostro” colore almeno 2 cose saltano all’occhio.

1) Italia e India sono le uniche 2 nazioni dove più del 50% dei lavoratori in questo campo percepisce meno di 30000$ l’anno: circa 20000 euro, ovvero meno di (circa) 1670 euro il mese.

Facciamo due calcoli:

In un azienda di 20/30 persone ci sono diciamo 3-4 livelli di responsabilità, divisi di solito in un organizzazione piramidale all’interno della quale circa il 50/70% dei lavoratori occupano il livello di responsabilità più basso.

Quello che ci dice questo sondaggio è che, esclusa l’India, almeno il 50/60% dei consulenti “Junior” nel resto di Europa o del Mondo prende”mediamente” più di quanto percepisce un operatore di responsabilità più alta in Italia.

2) Italia, India, Germania e Australia sono le uniche nazioni dove il reddito più frequente è il “più basso”.

Questo significa che nelle altre nazioni, anche all’interno della stessa Unione Europea il nostro lavoro è percepito come un lavoro Specializzato, e quindi ad “alta” retribuzione.

Siamo soliti guardare agli States per i salari “alti”, ma vedere che in Olanda più del 70% (somma fatta “ad occhio”) degli operatori di Marketing Digitale prendono tra i 30000 e i 60000 dollari l’anno fa pensare, anche perchè il costo della vita li non è così differente dal nostro. Lo stesso vale per Francia (circa il 50%), e sopratutto Spagna, dove la vita non costa niente e lo stipendio più comune di un consulente di Web Marketing è tra i 30 e i 45k dollari.

Quello che dobbiamo chiederci è: perchè questo avviene?

Premesso che non credo che un consulente italiano valga meno di uno spagnolo o di un consulente olandese, avviene perchè non siamo in grado di valorizzare il nostro lavoro o semplicmente è il riflesso di una “crisi” tutta italiana.

Infine, visto che gli stipendi sono spesso riflesso dei guadagni di un’azienda, quanto sarebbe furbo per le Search Marketing Agency italiane investire in modo sistematico sull’ estero?

Feedback molto graditi.